

座谈会上,张开龙阐述了智网公司基于就业需求所构建的“订单式”技能培训体系。他指出,通过赋能地方机构、整合企业实际岗位需求,并与职业院校、相关机构协同开展闭环式培养,该体系有效推动了当地人才培养模式由“选拔人才”向“输送人才”的转型。
王楠对智网公司在运营孵化园方面取得的成效予以高度认可。他指出,期望双方能够在技能生态共建、人才招聘及“订单式”培训项目等领域深化跨区域协作,携手构建人才培育与产业赋能的典范,从而为数字经济的高质量发展提供持续而有力的支撑。
东城区发改委、东四街道、永外街道及人力社保局相关同志;川能智网数安事业部人才部李文渊、周绪炎、林亚丹参加座谈。